Chargé(e) de Mission Projet d'Entreprise (H/F)

DESCRIPTIF DU POSTE

Situé sur le plus vaste estuaire d’Europe, le Port de Bordeaux bénéficie d’une situation privilégiée sur la façade atlantique et au cœur d’une grande métropole. Avec ses infrastructures réparties sur 7 terminaux spécialisés, le GPMB est un acteur incontournable au service de l’économie régionale de la Nouvelle Aquitaine.

Son activité industrialo-portuaire s’inscrit dans le respect des principes du développement durable qui allient préservation de l’environnement, protection des individus et développement économique.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l’alternant(e) chargé(e) de mission projet d’entreprise sera sous la responsabilité d’un manager qui l’aidera à identifier ses objectifs professionnels et le/la soutiendra dans le développement de ses compétences.

Dans le cadre de son contrat d’apprentissage, il/elle sera en charge des missions en lien avec la structuration, le pilotage et le suivi opérationnel du Projet d’Entreprise.

Le projet d’entreprise constitue la démarche stratégique qui définit la vision, les valeurs, les objectifs opérationnels et les grandes orientations de l’établissement, il permet de fédérer les collaborateurs autour d’une ambition commune.

MISSIONS :

Dans ce cadre, l’alternant(e) sera amené(e) à :

· Participer à la structuration du projet d’entreprise (vision, feuille de route, indicateurs)

· Contribuer à la gestion de projet: planification, coordination, suivi des livrables

· Préparer les supports de pilotage (comités, reporting, présentations)

· Réaliser des analyses stratégiques (benchmark, veille, SWOT)

· Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives

· Participer à l’animation des parties prenantes (ateliers, communication interne)

· Participer à la structuration et l’animation de la démarche RSE

PROFIL : 

Vous suivez une formation de niveau MASTER 1 ou 2 en en école de commerce, IAE, université spécialisée en gestion de projet, stratégie, innovation, RSE.

Vous disposez des compétences techniques clés :

• Compétences rédactionnelles et créatives
• Gestion de projet
• Bon sens relationnel, goût pour le travail en équipe et appétence pour le contact terrain
• Maîtrise du Pack Office
• Maitrise de CANVA

Vous savez faire preuve de/d’:

• Sens de l’écoute et de la communication
• Créativité et curiosité
• Capacité à manier des informations confidentielles
• Esprit d’équipe et esprit d’initiative
• Autonomie et sens de l’organisation,
• Capacité à définir et gérer les priorités
• Réactivité

CE POSTE EST À POURVOIR EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE DE 1 OU 2 ANS.

Le GPMB s’engage en matière de diversité et d’égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les candidatures : CV et lettre de motivation, sont à adresser au Service Gestion des Ressources Humaines, à l’attention de Mme Marie-Emilie DAVID.